Haal nieuwe ervaring je school in.

We zoeken hbo- en wo-opgeleiden die bewust kiezen voor het onderwijs. Nieuwsgierige, maatschappelijk betrokken mensen die willen blijven leren en hun kennis en ervaring van buiten het onderwijs meenemen.

Voor de matching doorlopen kandidaten een zorgvuldige selectie, ontwikkeld met partnerlerarenopleidingen en scholen. We kijken naar de toelatingseisen, motivatie, leerhouding en ervaring én naar de geschiktheid om direct voor de klas te staan en de opleiding binnen twee jaar af te ronden.

Zo ontmoet je als partnerschool kandidaten die gemotiveerd zijn en al uitgebreid op geschiktheid zijn beoordeeld.

Het tweedegraads traineeship is er voor scholen die nieuwe mensen naar het onderwijs willen brengen en hen een goede plek willen bieden om docent te worden. Met dit traject willen we nadrukkelijk een bredere groep scholen betrekken, waaronder bijvoorbeeld vmbo-scholen en scholen waarvoor ons eerstegraads traineeship minder passend was.

Werk je al met trainees uit ons eerstegraads traineeship? Dan ontstaan er nieuwe mogelijkheden om een bredere groep professionals voor je school te vinden en op te leiden. Nog geen partner van Trainees in onderwijs? Dan kan dit juist een mooi moment zijn om aan te sluiten. We leren je school graag kennen en bekijken samen welke rol je binnen het tweedegraads traineeship kunt spelen.

Na werving en selectie brengen we scholen en passende kandidaten met elkaar in contact. Tijdens de matching onderzoeken beide partijen of het vak, de schoolcontext, verwachtingen en persoonlijke klik voldoende aansluiten.

Nee, een trainee is een volwaardig collega die tegelijkertijd de lerarenopleiding volgt. De trainee komt bij je school in dienst en staat zelfstandig voor de klas, met eigen lessen en leerlingen. Daarbij brengt de trainee eigen vakkennis, werk- en levenservaring en een frisse blik mee. Een trainee komt dus niet alleen om te leren, maar ook om vanaf het begin iets toe te voegen aan je school en team.

Als werkgever investeer je in het salaris en in goede begeleiding. Je biedt de trainee een plek om zelfstandig les te geven, zich te ontwikkelen en onderdeel te worden van het team. Daar krijg je een gemotiveerde nieuwe collega voor terug die zich twee jaar intensief ontwikkelt en nieuwe kennis en ervaring meebrengt.

De school, de lerarenopleiding en Trainees in onderwijs begeleiden de trainee samen. De school speelt daarin een belangrijke rol: hier staat de trainee voor de klas, doet die dagelijks ervaring op als docent en krijgt begeleiding van ervaren collega’s.

De lerarenopleiding leidt op tot de tweedegraads bevoegdheid en biedt de pedagogische, didactische en vakinhoudelijke basis. Trainees in onderwijs vult dit aan met persoonlijke ontwikkeling, een vaste traineegroep en een breder programma waarin trainees ook van andere scholen en professionals leren.

We werken toe naar een eerste traineegroep die start in september 2027. De selectie van kandidaten vindt plaats rond februari en maart 2027, gevolgd door de matching met scholen tussen april en juni.

We ontwikkelen dit nieuwe tweedegraads traineeship samen met scholen en lerarenopleidingen. De planning is daarom nog indicatief. Geïnteresseerde scholen betrekken we graag al eerder bij de ontwikkeling en voorbereiding.

Trainees in onderwijs is een programma van Stichting Onderwijs in. We werken inmiddels ruim acht jaar aan het vinden, selecteren en begeleiden van brede onderwijsprofessionals. Vanuit Onderwijs in ontwikkelen en organiseren we ook andere programma’s die bijdragen aan hetzelfde doel: meer goede mensen het onderwijs in brengen.

Dat doen we samen met scholen, lerarenopleidingen en partners uit het onderwijs. We werken nauw samen met partijen die ieder hun eigen kennis, ervaring en netwerk meebrengen. Wat we leren in onze programma’s delen we graag, zodat de opbrengst verder reikt dan de mensen en scholen die rechtstreeks deelnemen.